Wypowiedzenie Umowy O Pracę Przez Pracownika Za Porozumieniem Stron – Wzór

Wzór Wypowiedzenie Umowy O Pracę Przez Pracownika Za Porozumieniem Stron

Ja, niżej podpisany(a), [imię i nazwisko pracownika], zamieszkały(a) przy ulicy [adres zamieszkania pracownika], numer mieszkania [numer mieszkania], kod pocztowy [kod pocztowy], PESEL [numer PESEL pracownika], informuję niniejszym pracodawcę, [nazwa i adres pracodawcy], że zgodnie z umową o pracę zawartą dnia [data zawarcia umowy] i zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, wypowiadam umowę o pracę za porozumieniem stron z dniem [data wypowiedzenia umowy].

Pragnę zaznaczyć, że wypowiedzenie umowy o pracę następuje z mojej własnej woli i jest wynikiem moich osobistych decyzji. Nie byłem(a) poddany(a) żadnym przymusom ani wpływom z zewnątrz w związku z tą decyzją.

Wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron oznacza zakończenie wszelkich obowiązków pracownika wobec pracodawcy i zwolnienie mnie z obowiązku stawiennictwa w miejscu pracy po upływie okresu wypowiedzenia.

Zobowiązuję się do przekazania pracodawcy wszelkich dokumentów i rzeczy należących do niego, które aktualnie znajdują się w moim posiadaniu. Będę dostępny(a) w okresie wypowiedzenia, aby przekazać te przedmioty w terminie i miejscu wskazanym przez pracodawcę.

Pracodawca zobowiązany jest do wypłacenia mi wynagrodzenia za czas przepracowany do dnia wypowiedzenia umowy o pracę oraz wszelkich należnych mi świadczeń, takich jak urlop wypoczynkowy, nagrody, premie czy dodatki.

Wyrażam również zgodę na potrącenie ewentualnych zaległości finansowych z wynagrodzenia za czas przepracowany.

W związku z rozwiązaniem umowy o pracę, proszę o wystawienie mi świadectwa pracy oraz zaświadczenia o wymiarze świadczeń emerytalno-rentowych.

Po zakończeniu umowy o pracę, proszę o zwolnienie mnie z obowiązku zachowania tajemnicy służbowej oraz o przekazanie mi wszelkich dokumentów i materiałów, które mogą mieć znaczenie dla dalszego prowadzenia mojej działalności zawodowej.

W razie jakichkolwiek pytań, proszę o kontakt na podany niżej numer telefonu lub adres e-mail.

Z poważaniem,
[imię i nazwisko pracownika]
[data]

FAQ: Wypowiedzenie Umowy o Pracę przez Pracownika za Porozumieniem Stron (Wzór)